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家具行业技工短缺设备自动化是出路盘楼

发布时间:2019-11-22 15:58:16 阅读: 来源:冲压模厂家

家具行业技工短缺 设备自动化是出路

近年来,各大行业都面临着招人难的尴尬。尤其是家具建材行业的技术工人更加难招!为何会出现这样的现象呢?现在很多80、90后是现在的消费主力军。这部分人群愿意从事苦力行业的人是少之又少。大多数80后都喜欢做80。目前,家具企业技术工人少、企业招聘难度大已经成为行业的普遍现象。 80后缺席技工群体 北京飞云办公家具有限公司总经理佟明伟表示: 大多数80后喜欢做白领,宁愿少挣些工资,也不愿意在车间里干体力活。 北京黎明文仪家具有限公司总经理肖敏对此表示: 从大学申报专业可以看出,这一代人喜欢报考金融等热门行业,一说生产制造就躲得远远的,更何况是家具生产了。 很多80后的孩子是家中的独子,哪个家长愿意让他们干体力活? 北京花都家美办公家具有限公司副总经理周翠民表示。 技术工人断代不仅仅在一两个企业中存在,可能是整个行业都面临的问题。 技工短缺薪资上涨 对于近年来北京出现的技术工人用工难问题,业内人士表示,主要原因是很多原本外出就业的农民工不再愿意跨省务工,而本地年轻劳动力多数不愿意从事技术型的体力劳动。 据北京市人社局发布的2014年上半年人力资源市场供求状况显示,北京市专业技术人员需求15.8万人,供给为4.5万人,有11.3万人的缺口。从净增岗位数量看,制造业用人需求约11.84万人,占全部净增岗位的21.3%,重点是技能型人才。结合家具行业来看,油漆工、木工等关键岗位的技能型人才,月薪可达6000元-8000元。 设备自动化是出路 如何解决技术工人的短缺问题。肖敏表示,最有效的办法就是加速自动化生产设备的更新。这样也可以有效地降低人工成本。 肖敏介绍,2011年,黎明花费两千多万元引入的板式家具生产线使原来60个工人才能完成的工作减少为3个人。设备的改进大大提高了产品质量的可控性,降低了人工成本,减少了生产风险。 佟明伟表示,应对技术工人紧缺的有效方法就是提高自动化设备的比例,同时也要适度提高技术工人的福利待遇水平,这样才可以吸引一部分愿意从事这个行业的技术人才。

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