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宁海事业单位招考过半职位面向全国dd

发布时间:2021-01-21 08:52:17 阅读: 来源:冲压模厂家

宁海事业单位招考过半职位面向全国

宁海事业单位招考又开锣了!宁海县人力资源和社会保障局前天发布公告,今年该县事业单位面向社会公开招聘工作人员 ,招录职位83个,共招聘107名工作人员,有意报考者可在8月14日9时至8月18日17时登陆中国宁波人才网进行网上报名。

记者仔细阅读了招聘工作人员计划表后发现,与以往的招考相比,今年宁海县事业单位的招聘门槛放得很宽,81个职位中,51个职位不限户籍,4个职位面向全省,招聘专业涉及至少数百个专业。

面向全国招聘紧缺人才

宁海县规划局这次推出两个职位,分别是市政园林景观设计和财会,招聘对象“户籍不限”.

“归根到底是为了吸引更多、更好的专业人才。”该局负责招聘的工作人员透露,之前该局招聘主要面向宁海或宁波。

不过,最近几年,诸如建筑学、园林相关专业的宁海籍大学毕业生,选择留在学校所在城市,如上海、南京、北京等,即使回到宁波,也尽量选择留在市区。

借助这次全国招聘,宁海县规划局希望能找到一些不错的人才。宁海县人力资源和社会保障局副局长蔡丹介绍,跟规划局有一样想法的单位挺多,有些专业人才,可能只有在更广阔的范围内才能招到合适的。

“周边县市区也开始行动,逐渐把户籍不限作为吸引人才尤其是紧缺人才的一种方式。跟国内其他城市相比,不占优势的宁海,希望通过这种方式揽才。”蔡丹说。

虽然没有明说周边的县市区具体指哪些,不过,记者搜索了一下,发现从去年开始,奉化、象山都已陆续开始面向全国招聘紧缺人才。

不限户籍,为的是聚集人才

宁波市就业管理服务局公共就业服务科科长陈发泉表示,在他20多年的职业生涯中,有不少外地大学毕业生其实愿意来宁波工作,不过以前碍于户籍问题最后没能来。

之前宁波南三县-奉化、宁海、象山,由于地理位置相对偏远,大学生择业时,不太愿意去,当地政府为了吸引人才,采取了很多手段,如用房子来抓人才。

“一个人的专业素质、工作能力、道德水平的高低,其实无法用户籍来衡量,这次宁海推出这么多职位面向全国招聘,确实是一种引才的方式,有望聚集一批高等级、技术型人才,优化当地的人才结构。”陈发泉说。

陈发泉认为,人才与经济社会发展的影响是双向的,因为发展得好,人才才愿意来聚集,也因为聚集的人才多,发展才会更迅速。“下一步,宁海应该进一步加强人才引进和人才培养工作,让更多高端人才落户当地。”

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